瑞眾人壽保險有限責(zé)任公司CICE項目合作概況
一、人事組織部
1.推動資格:CICE項目所有資格
2.合作情況
人事組織部:
合作年份:2023年始
組織層面:總公司人事組織部
報名對象:所有正式內(nèi)勤員工
組織方式:總公司統(tǒng)一通知,分公司團(tuán)體報名
激勵方式:瑞眾保險把CICE項目資格納入公司外部資格名錄,正式內(nèi)勤員工通過相關(guān)資格考試后均能給予報銷;
瑞眾保險外部專業(yè)資格引入的基本原則:專業(yè)權(quán)威、崗位實用、寧缺毋濫、動態(tài)調(diào)整;
總公司人事組織部向內(nèi)勤人員發(fā)報名通知,鼓勵全體內(nèi)勤根據(jù)自身崗位職能要求積極參與CICE各類資格考試,考試通過后可申請報銷考試費(fèi)用。
人事組織部校招新人英才計劃:
組織部門:人事組織部
合作年份:2021年始
報名對象:所有入職新人
報名政策:新人要求必須參加CICE初級資格,考過后報銷;
報名情況:
2021年首次組織,共有18家機(jī)構(gòu),共組織61位新員工報考;
2022年組織18家機(jī)構(gòu),共組織85位新員工報考;
2023年組織18家機(jī)構(gòu),共組織160位新員工報考參加。
二、銀保部
合作情況:
推動部門:總公司銀保部
合作年份:2015年始
組織層面:總公司銀保部
報名對象:講師、督訓(xùn)和績優(yōu)
組織方式:總公司統(tǒng)一發(fā)文通知
激勵方式:先行繳納所需費(fèi)用,考試全部通過后憑通過證明及學(xué)習(xí)費(fèi)用(含一次考試費(fèi)用)發(fā)票報銷費(fèi)用,補(bǔ)考費(fèi)用由學(xué)員自行承擔(dān)。
三、團(tuán)險部
合作年份:2020年始
報名對象:總公司團(tuán)險部外勤員工。
組織方式:總公司統(tǒng)一發(fā)文通知,統(tǒng)一報送報名信息。
報名政策:通過員工福利規(guī)劃師資格考試,考試通過后可申請報銷考試費(fèi)用
四、數(shù)字金融部:
合作年份:2024年始
組織層面:總公司數(shù)字金融部、安徽分公司數(shù)字金融部
報名對象:數(shù)字金融部正式內(nèi)勤員工、安徽分公司數(shù)字金融部外勤員工
組織方式:總公司統(tǒng)一通知,分公司團(tuán)體報名;安徽分公司單獨(dú)組織外勤員工參加報名
激勵方式:瑞眾保險把CICE項目資格納入公司外部資格名錄,正式內(nèi)勤員工通過相關(guān)資格考試后均能給予報銷;
總公司人事組織部向內(nèi)勤人員發(fā)報名通知,鼓勵全體內(nèi)勤根據(jù)自身崗位職能要求積極參與CICE各類資格考試,考試通過后可申請報銷考試費(fèi)用。
安徽分公司單獨(dú)設(shè)計激勵方案,鼓勵外勤團(tuán)隊積極參加專業(yè)知識學(xué)習(xí)。
五、獲證情況(數(shù)據(jù)截至2025年春季)
壽險管理師中級539人,高級103人;
個人保險規(guī)劃師初級493人,個人壽險規(guī)劃師中級69人;
銀行壽險規(guī)劃師中級124人,高級19人;
員工福利規(guī)劃師中級54人,高級11人;
六、聯(lián)系方式:
人力資源部:杜海銘:18027368798(微信同號)
銀保部:蔡明發(fā):18027381098(微信同號)
團(tuán)險部:史飛:18027368885(微信同號)